1. 설립 배경과 성과 중심 비전
에코마케팅은 2003년 설립되어 네이버(NHN) 내부의 검색광고 센터로 시작했고, 2014년 독립 이후 퍼포먼스 마케팅 전문 기업으로 확장하며 국내 최대 모바일・디지털 광고 기업으로 자리매김했다 (kr.linkedin.com). 송파구 본사와 해외 지사를 통해 25년간 광고 집행 누적액 4조 원, 직원 200–500명 규모를 기록하며 코스닥 상장까지 이뤄낸 성과는 단순 광고대행을 넘어 성과 동반자로서의 입지를 확고히 한다 (kr.linkedin.com).
2. ‘로켓’ 철학으로 구현되는 폭발적 성장
에코마케팅은 “로켓”이라는 비유를 내세운 자사 철학을 통해, 고객 제품·서비스가 궤도에 안착하도록 돕는다고 설명한다 (echomarketing.co.kr). 마케팅 역량이 부족해 도태되는 사례를 직접 경험해 왔기에, 검색광고·퍼포먼스·프로그램매틱·글로벌 집행 등 데이터 기반 집행 역량을 통해 브랜드가 원하는 목표 시장에 안착할 수 있도록 집중 지원한다 . 또한 단순 광고 집행이 아닌, 고객의 매출 성장을 최우선 가치로 삼는다 (echomarketing.co.kr).
3. 풀 퍼널 마케팅: 전략과 실행이 하나로 연결된 가치
에코마케팅은 풀 퍼널 마케팅을 제공하며, 단순 집행을 넘어 전 과정에 걸쳐 KPI 기반 성과를 도출한다 (echomarketing.co.kr). 기획부터 광고 제작, A/B 테스트, 효율 최적화, 데이터 분석 및 CRM까지 유기적으로 연결된 흐름을 통해 성과를 극대화한다. 특히 각 단계별 전문가가 모여 실시간 전략 조정과 실행이 이루어지는 통합 조직 구조가 강점으로 꼽힌다 .
4. 차별화된 기술 역량: 광고 자동화 & 글로벌 확장
자체 플랫폼인 techHUB, VOICE, TERA 등을 통해 광고 효율을 높이는 기술 역량을 갖추고 있으며, 2024년에는 AI 기반 자동화 솔루션 Ato를 출시하여 광고 컨텐츠 최적화 자동화 시대를 열었다 . 또한 글로벌 56개국에 광고 집행 역량을 갖추고 있어 국내외 광고주 모두에게 주목받는 디지털 마케팅 솔루션 기업으로 인정받고 있다 .
5. 조직문화와 임직원 중심 경영
에코마케팅은 직원들의 퍼포먼스와 복지를 위해 다양한 제도와 문화를 운영한다. 자유로운 출퇴근, 3년 근무 시 리프레시 휴가, 사내 카페·휴게 공간, 교육 프로그램 ‘PlayD 아카데미’ 등을 통해 직원 만족도와 몰입도를 높인다 (kr.linkedin.com). 이런 환경이 내부 퍼포먼스와 혁신을 촉진하고, 고객에게 더 나은 결과를 제공하는 동력이 된다.
6. 실적 및 인지도: 국내 대표 퍼포먼스 기업으로 성장
에코마케팅은 국내 대표 퍼포먼스 기업으로 수많은 광고 대상을 수상했으며, 구글 에이전시 엑설런스, 메타 퍼포먼스 히어로, 크리테오 파트너 오브 더 이어 등 글로벌 어워드를 연이어 수상하며 기술과 성과가 통합된 리더로 자리매김했다 . 특히 ‘Ato’ 출시는 광고 자동화 시장에서 기술적 선도를 입증하며, AI 기반 광고 자동화 시대의 표준을 제시했다 .
7. 향후 전략과 성장 비전
에코마케팅은 앞으로도 AI·애드테크 분야의 R&D 투자, 풀 퍼널 마케팅 고도화, 글로벌과 로컬을 아우르는 매체 집행 확대, 브랜딩과 퍼포먼스의 균형 전략 등을 중심으로 전략을 구체화하고 있다 (mobiinside.co.kr). 또한 하이퍼로컬 채널과 클라이언트 로컬 마케팅까지 확장하며, 디지털 광고 환경 변화에 유연하게 대응하며 지속 성장을 추구할 계획이다.
📌 결론
에코마케팅은 단순 대행사가 아니다. 성과 중심, 기술 중심, 사람 중심 전략 기업으로서 브랜드를 궤도에 올리는 ‘로켓’ 역할을 한다.
- 25년 업력과 국내 최대 광고 집행 규모
- AI 자동화·자체 플랫폼 기반의 기술 역량
- 글로벌 집행 네트워크 + 풀 퍼널 실행 구조
- 직원 중심 문화와 복리후생
- 글로벌 어워드 연속 수상으로 입증된 성과
브랜드가 빠르게 궤도에 진입하고, 성과를 두 배로, 세 배로 끌어올리고 싶다면, 에코마케팅은 신뢰할 수 있는 성장 동반자이자 디지털 퍼포먼스 마케팅의 표준이라 할 수 있다.